Scale-ups: Erfolgsfaktoren dynamischer Unternehmen | Aktuelles aus der Goethe-Universität Frankfurt (2025)

  • 07.02.19
Scale-ups: Erfolgsfaktoren dynamischer Unternehmen | Aktuelles aus der Goethe-Universität Frankfurt (1)

Eine gemeinsame Studie der Goethe-Universität, des TechQuartiers und der Yi Shi Foundation zeigt Bedeutung von Authentizität, transparenter Mitarbeiterführung und Kultur des Scheiterns auf.

Scale-ups sind wachstumsstarke Unternehmen,die für 80 Prozent der Gesamteinnahmen voninnovativen Unternehmen verantwortlich sind und somit überproportional zurSchaffung von Arbeitsplätzen, Steuereinnahmen und allgemeinem Wohlstandbeitragen. Gleichzeitig ist die Erfolgsquote von Scale-ups erschreckend gering,nur 4 Prozent der überlebenden Start-ups schaffen die Transformation zu einemScale-up. Dies führt zu der Frage, wie Startups Wachstumsherausforderungensystematisch überwinden können. „Scale-ups in Europe: an untappedpotential“ ermöglicht als erste Studie dieser Art eine ganzheitliche Sicht aufdie wichtigsten Erfolgsfaktoren von europäischen Scale-ups. Entstanden ist dieUntersuchung in Zusammenarbeit der Goethe-Universität Frankfurt mit der Yi ShiFoundation und der Innovationsplattform TechQuartier.

„Der Universität ist im Zugevon Third Mission die Gründerkultur ein wichtiges Anliegen, denn mit Start-upsfließen Ideen und Innovationen von der Hochschule in die Gesellschaft. Mit derStudie erhalten wir wichtige Einblicke in Erfolgsfaktoren von jungen undinnovativen Unternehmen“, sagt Prof. Manfred Schubert-Zsilavecz, Vizepräsidentder Goethe-Universität.

Die Studie konzentriert sichinsbesondere auf die Wachstumsherausforderungen von europäischen Scale-ups unddie Ergebnisse der Studie untergliedern sich sowohl in interne als auch externeErfolgsfaktoren. Zu den externen Faktoren zählen insbesondere einvereinfachterer Zugang zum gesamteuropäischen Markt sowie ein kohärentesVerständnis der europäischen Start-up-Landschaft: „Um ein echtes europäischesStart-up-Ökosystem zu schaffen, dürfen wir uns nicht nur auf die Masse undQuantität an Startups konzentrieren. Wir müssen uns vielmehr auf diemenschlichen Schlüsselkompetenzen des wachstumsstarken Unternehmertumskonzentrieren, um die europäische Gesellschaft in die Zukunft zu führen“,betont Dr. Thomas Funke, Co-Direktor TechQuartier.

Hinsichtlich des Wirtschaftsraumes Frankfurt/Rhein-Main zeigt die Studie ein weiterhin stetiges Wachstum des Ökosystems mit aktuell ca. 400 Start-ups im Gründerökosystem auf; ca. 55 Prozent der Start-ups sind im B2B-Bereich, 37 Prozent im B2C-Bereich und 9 Prozent sowohl im B2B- als auch im B2B-Bereich tätig.

Zu den drei wichtigsten internen, das heißt vom Startup beeinflussbaren Erfolgsfaktoren, gehört Authentizität: Wachstumsorientierung alleine reicht nicht aus. Es muss eine Passung zwischen der Vision der Gründer und ihrem alltäglichen Verhalten und der Kommunikation gegeben sein. Authentizitätist eine Grundlage für Mitarbeiterbindung, -motivation und Glaubwürdigkeit. Gründer und CEOs, die als Vorbild für unternehmerisches Denken und Handeln fungieren, helfen dem aufstrebenden Team selbst eine proaktive und kreative Denkweise und Handlungskultur zu entwickeln.

Mit Data Driven Leadership ist eine transparente Mitarbeiterführung und Nähe der Gründer zum operativen Gründungsgeschehen angesprochen. Indem mit modernen Mitteln dem gesamten Team alle entscheidungsrelevanten Daten zugänglich gemacht und Einblicke gewährt werden, werden Mitarbeiter in der Phase großer Unsicherheit befähigt Eigeninitiative zu ergreifen.Indem die Gründer dem Unternehmen und jedem Mitarbeiter zugänglich bleiben und Nähe zu den Mitarbeitern bieten, wird die Projektentwicklung, die interne Kommunikation, die persönliche Entwicklung sowie die Mitarbeiterbindung gefördert.

Schließlich ist eine Culture of Failure,eine Kultur des möglichen Scheiterns, notwendig, um schnell neue Erkenntnisse erlangen zu können. Führungskräfte, die ihrer Konkurrenz voraus sein wollen, müssen schnell und oft experimentieren. Das bedeutet auch, dass es innerhalb eines Teams möglich sein muss, Fehler zu machen, auch um neue Erkenntnisse über nicht funktionierende Geschäftsmodelle und -techniken zu erlangen.

Zur Methodik: Für diese Studiewurde ein vielschichtiger Forschungsansatz gewählt. Dazu gehören die Auswertungbereits bestehender wissenschaftlicher Arbeiten, die Erhebung von Primärdaten,eine detaillierte Sekundärdatenanalyse sowie die Durchführung vonEinzelinterviews. Den Grundstein für diesen Bericht legten neun einzelnewissenschaftliche Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Goethe-UniversitätFrankfurt. Im Rahmen dieser Arbeit wurden mehr als 34 Experteninterviews mitInterviewpartnern aus der Region Frankfurt Rhein-Main, aus ganz Deutschland undEuropa sowie aus den USA und China durchgeführt. Die Mehrheit dieser Interviewswurde mit Start-ups oder Scale-Up-Gründern und CEOs geführt, der Rest mitStart-up-Mitarbeitern, die bereits Erfahrungen in Start-up- oderWachstumsunternehmen gesammelt haben und somit als Scaling-Experten bezeichnetwerden können. Im Rahmen der Studie wurden Daten von rund 400 Start-ups in derRegion Frankfurt am Main gesammelt, was somit die bisher größteUnternehmensumfrage unter Start-ups in der Region darstellt. Für dieSekundärdatenanalyse wurde auch auf die proprietäre Datenbank von StartupGenome zurückgegriffen, welche mit Umfragedaten von fast einer halben MillionUnternehmen und Start-ups und über 12.000 Ökosystem-Stakeholder weltweit dienenkann.

Die Studie „Scale-ups in Europe: an untapped potential“ ist online abrufbar unter http://scaleupsineurope.techquartier.com abrufbar.

  • Wirtschaftswissenschaften
  • -

Relevante Artikel

Studierende zeichnen Patrick Hedfeld für gute Lehre zu KI aus

31. Januar 2025

Traditionell richtet der FB 2 jedes Jahr die „Dies Academicus-Festveranstaltung“ aus. Am 8. November 2024 wurden die Gewinner*innen gekürt. Unter

Neue Professur für Künstliche Intelligenz in der Wirtschaftsinformatik

16. Januar 2025

Prof. Kevin Bauer forscht zur Mensch-Maschine-Interaktion / Finanzierung durch hochschulübergreifendes Zentrum „hessian.AI“ Die Goethe-Universität baut ihre Forschung und Lehre zur

Analysen und Einschätzungen nach der Präsidentschaftswahl in den USA

9. Dezember 2024

Das amerikanische Volk hat gewählt, Donald Trump hat eine deutliche Mehrheit der Stimmen erzielen können. Die Republikaner werden zudem über

100 Semester Lehre am Fachbereich 02 der Wirtschaftswissenschaften

8. November 2024

Laudatio für Prof. Dr. Drs. h.c. Bertram Schefold Eine Laudatio auf Bertram Schefold zu schreiben, fällt mir nicht leicht, denn

Präsidentschaftswahl in den USA: Analysen und Einschätzungen von Forschenden der Goethe-Universität

5. November 2024

Die Spannung steigt: Für wen werden die amerikanischen Wählerinnen und Wähler nach einem ungemein dramatischen Wahlkampf voten, wer wird die

„Niemals ohne Mathematik und Geschichte“: Symposium ehrt Bertram Schefold

11. Juli 2024

Ende 2023 konnte er seinen 80. Geburtstag begehen, nun ehrte ihn sein Fach mit einem Symposium: Bertram Schefold, Professor für

Aktuelle Kurzmeldungen
Jetzt bewerben: Mentoring-Programme für Studentinnen* und (Post-)Doktorandinnen*

23. Oktober 2024

Aus Gleichstellungsbüro wird Büro für Chancengerechtigkeit

28. Mai 2024

Goethe-Universität bekräftigt nach Demonstration zum Protestcamp Notwendigkeit des offenen Diskurses

23. Mai 2024

Goethe-Universität nimmt Gerichtsentscheidung zu Protestcamp auf Campus zur Kenntnis

22. Mai 2024

Stellungnahme zur vorübergehenden Schließung des Hauses der Stille

22. Mai 2024

Goethe-Universität stellt Antrag auf einstweiligen Rechtsschutz gegen unzureichende Beschränkungen für Protestcamp auf Campus

19. Mai 2024

Öffentliche Veranstaltungen

Veranstaltungsserie

Dauerausstellung Barbara Klemm

Veranstaltungsserie

Beyers Bücherschatz. Vom Sammeln und Stiften vor Senckenberg | Ausstellung

Veranstaltungsserie

Gesundheitsforum Universitätsmedizin Frankfurt

Frankfurter Juristische Gesellschaft „Die Grenzen der Pressearbeit von Staatsanwaltschaften und Gerichten“

Ivan Krastev: »The Return of the Future and the Last Man: Politics of Demographic Imagination«

Veranstaltungsserie

Fixing Futures – Planetare Zukünfte zwischen Spekulation und Kontrolle | Vernissage

Kalender anzeigen

Zukunftskonvent Fach- und Arbeitskräfte für Hessen konstituiert

24. März 2025

Unter der wissenschaftlichen Begleitung des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) der Goethe-Universität ist am Freitag in Wiesbaden ein

Boost für die Startup-Szene im Rhein-Main-Gebiet: Vier Hochschulen und Futury starten die Future Factory

24. März 2025

Vier Hochschulen – die Goethe-Universität Frankfurt, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz, die Technische Universität Darmstadt und die Frankfurt School of Finance

5700-Jahre-Sturmarchiv: Immer mehr tropische Stürme und Hurrikane in der Karibik

24. März 2025

30 Meter langer Sedimentkern aus dem „Great Blue Hole“ in Belize liefert bisher längste Zeitreihe für Sturmhäufigkeiten im Atlantik Auch

Schreibtipps, Yoga und KI

24. März 2025

Gemeinsam schreiben und Projekte voranbringen– darum geht es bei der „Langen Nacht der aufgeschobenen Hausarbeiten“, die das Schreibzentrum einmal im

Kinderstube des Blutes: Wie Stammzellen die körpereigene Abwehr beschwichtigen

21. März 2025

Internationales Forschungsteam um Prof. Michael Rieger von der Universitätsmedizin Frankfurt analysiert Entwicklungswege von Blutstammzellen Unser Blut besteht aus vielen Zelltypen,

So atmeten die Ur-Mikroben – ohne Sauerstoff!

17. März 2025

Forschende der Goethe-Universität entdecken, wie das älteste Enzym der Zellatmung funktioniert – mögliche Anwendung zur Entfernung von CO2 aus Abgasen

Weitere Artikel

Scale-ups: Erfolgsfaktoren dynamischer Unternehmen | Aktuelles aus der Goethe-Universität Frankfurt (2025)

References

Top Articles
Latest Posts
Recommended Articles
Article information

Author: Margart Wisoky

Last Updated:

Views: 5910

Rating: 4.8 / 5 (78 voted)

Reviews: 93% of readers found this page helpful

Author information

Name: Margart Wisoky

Birthday: 1993-05-13

Address: 2113 Abernathy Knoll, New Tamerafurt, CT 66893-2169

Phone: +25815234346805

Job: Central Developer

Hobby: Machining, Pottery, Rafting, Cosplaying, Jogging, Taekwondo, Scouting

Introduction: My name is Margart Wisoky, I am a gorgeous, shiny, successful, beautiful, adventurous, excited, pleasant person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.